HOMELv024 労働基準法における「産後」の就業制限期間は原則として何週間か。 2026年4月19日 産後8週間を経過しない女性を就業させてはならない(ただし6週後は本人請求かつ医師の許可で可)。 情報の収集段階で発生するバイアスで、測定器の目盛りの読み間違いなどによるものはどれか。 災害救護において、重症度に応じた優先順位を決定することを何というか。