HOMELv012 採用面接で「尊敬する人物」を聞くことは、思想・信条の取得に繋がる恐れがあるか。 2026年4月19日 思想や信条を示唆する質問は、要配慮情報の不当な取得に繋がるリスクがある。 「新商品の案内」という目的で取得した情報を、「アンケート協力の依頼」に利用できるか。 提供先が「個人関連情報」を個人データとして取得することが想定される場合、何が必要か。
