HOMELv030 多様な人材を受け入れるだけでなく、その個性を尊重し組織の力として活かす考え方は。 2026年4月24日 多様性(ダイバーシティ)を認め、さらに一体感を持って参画させる状態を指す。 企業の不祥事や災害発生時に、社会への悪影響を最小限にするための広報活動はどれか。 マイケル・ポーターが提唱した、国家や地域の競争優位を説明するモデルはどれか。