HOMELv010 「快適職場指針」において、事業者が取り組むべき4つの視点に含まれないものはどれか。 2026年4月26日 快適職場づくりは、環境、疲労回復、作業方法、環境維持の4つの観点から進められます。 リスクアセスメントで見積もったリスクが「許容できない」と判断された場合の対応は。 「ハインリッヒの法則」における「1：29：300」の300が示すものはどれか。
