短時間労働者の適用拡大における「賃金要件（月額8.8万円以上）」に、残業代や通勤手当は含まれるか。

2026年4月29日

月額8.8万円の判定には、所定内賃金を用い、残業代、賞与、通勤手当、精皆勤手当などは含まれない。

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