「賃率差異」が発生した原因を分析したところ、予定していた熟練工に代わって、賃率の低い未熟練工を配置したことが判明した。この場合の差異の性質はどれか。

単価の低い作業員を使用したため労務費の単価面では有利となるが、作業時間の増加（不利な能率差異）を伴うことが多い。

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