HOMELv006 組織において、自分のコストと報酬の比率を他者のそれと比較して不公平を感じるとする理論はどれか。 2026年4月30日 アダムスの公平理論は、報酬の配分が他者と比較して公平でないと意欲が低下すると説く。 境界性パーソナリティ障害の治療のためにリネハンが開発した技法はどれか。 知識の獲得を、客観的な情報のコピーではなく、学習者自身による意味づけとする立場はどれか。