AIが特定の個人の「感情的な弱点」や「将来の離職リスク」などを、本人の自覚なく解析し、会社側がそれを評価に利用する行為が抵触する倫理的原則はどれか。

自分の情報がどのように解析され、利用されるかを自分でコントロールする権利。