フィードバックにおける「改善の機会」の示し方で適切なものはどれか。

2026年5月3日

アセッサーは正解を教えるのではなく、組織が自ら解決策を考えられるような問いを提示する。

「組織プロファイル」を記述する目的はどれか。

これまでの延長線上にない、非連続な変化を伴う創造的活動を何と呼ぶか。