HOMELv011 上司からの命令だけでなく、同僚や部下、顧客など多方面から評価を行う手法はどれか。 2026年5月15日 360度評価は多角的な視点から客観的に個人の行動を把握する手法です。 職務の遂行能力を評価基準とし、それに基づいて格付けを行う制度を何というか。 不良品の発生を防ぐために、機械や作業に物理的な制限を設ける仕組みを何というか。