労働基準法に基づき、使用者が労働者に対して明示しなければならない労働条件に含まれないものはどれか。

労働契約締結時に書面等で明示義務があるのは、契約期間、就業場所、業務内容、労働時間、賃金、退職事項などであり、人間関係は含まれない。