HOMELv030 労働基準法第24条における「一定期日払の原則」において、「毎月25日」という定め方は認められるか。 2026年5月19日 特定の日を定める必要があるため、「第4金曜日」のように暦により変動する定め方は不可である。 「酸素欠乏危険作業」に従事する労働者に対し、特別の教育を行わなければならない義務を負うのは誰か。 職場における「作業環境管理」の例として、最も適切なものはどれか。
