HOMELv024 標的型攻撃メール訓練において、管理職が部下に対して強調すべき「開封後」の対応は。 2026年5月25日 感染を前提とした「迅速な報告」と「被害拡大防止（隔離）」が初期対応の要である。 暴力団員による不当な要求（暴対法違反）と、暴排条項に基づく契約解除の関係は。 労働基準法上の「管理監督者」に対し、支払う義務がある賃金はどれか。
