組織文化（Culture）を監査対象とする際、監査人が注目すべき「ソフトコントロール」の指標はどれか。

組織文化は不正やコンプライアンスの根幹に関わるため、経営者の姿勢や従業員の意識といった定性的な要素（ソフトコントロール）の評価が重要となる。

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