労働者派遣契約において、派遣先企業（指揮命令者）が派遣労働者に対して行ってはいけない行為（偽装請負との区別ではなく、派遣法上の禁止事項や配慮義務）に関連するのはどれか。

派遣労働者を、派遣先がさらに別の企業へ派遣すること（二重派遣）

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