「ラインケア」の実施主体は誰か。

2026年3月8日

ラインケアは、職場の上司などの管理監督者が、部下のメンタルヘルス不調の早期発見や職場環境改善を行うことである。

ブロードブラッシュ・アプローチの特徴はどれか。

職場環境改善のプロセスにおいて、最初に行うべきことはどれか。