HOMELv029 「指名・報酬委員会」がCEOの後継者計画（サクセッションプラン）を策定する際、最も重視すべき点は。 2026年3月12日 持続的な企業価値向上のため、属人的でない客観的な選定・育成基準を設けることが肝要。 「収益認識会計基準」における「出荷基準」の継続採用が認められるための条件は。 「不備の検討」において、IT全般統制（ITGC）に重要な不備がある場合、IT業務処理統制はどう評価されるか。
