HOMELv019 「リーダーシップの交代（サクセッション・プランニング）」の目的はどれか。 2026年3月13日 将来のリーダー候補を育成し、安定した組織運営を継続させるための計画である。 「リスク・アペタイート」を超えたリスクを検出した場合のガバナンス上の対応はどれか。 改善における「科学的手法（学習と実験）」で最初に行うべきことはどれか。
