インサイダーリスク管理において、人事システム(HRコネクタ)からのデータ取り込みが必要となる主なトリガーはどれか。

退職予定日や降格、パフォーマンスレビューの結果などの人事イベントは、リスクレベルを判断する重要なコンテキスト情報となる。