HOMELv027 「予定昇給率」を設定する際、個人の能力給の伸び（S字カーブ等）をモデル化する手法を。 2026年3月27日 勤続年数や年齢に応じた平均的な賃金上昇パターンを曲線として近似し、予測に用いる。 「加入年齢方式」の「数理債務」が定年時に「給付現価」と一致するための条件は。 「トラッキングエラー」を許容して高いリターンを目指す「アクティブ運用」の指標は。
