ダグラス・ホールが提唱した「プロティアン・キャリア」において、キャリア発達の主体は誰にあるとされるか。

インフォームド・コンセント（説明と同意）の一環として、クライエントにはいつでも相談を中断・終了する権利があることをどうすべきか。