「1on1ミーティング」の主な目的として、最も適切なものはどれか。

2026年3月31日

部下のための時間として、信頼関係の構築と個人のキャリア支援を主眼に置く。

クレーム対応での「全否定」を避けるための「イエス・アンド法」の手順はどれか。

「著作権法」における「引用」が成立するための要件として不適切なものはどれか。