労働安全衛生法において、事業者が労働者を雇い入れた時に行わなければならない安全衛生教育の省略が認められる条件はどれか。

当該業務に関して十分な知識・技能を有していると認められる範囲内において、教育の一部または全部を省略することができます。

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