HOMELv010 賞与の算定において、個人の評価だけでなく部門や会社全体の業績を反映させる方式は。 2026年4月5日 業績連動型は会社の利益や目標達成度に応じて賞与総額や配分を決定する仕組みである。 期首に目標を設定する際、具体的、測定可能、期限がある等の要素を含む基準を何と呼ぶか。 労働組合法上の「労働者」に該当しない可能性がもっとも高いのは誰か。