HOMELv011 労働基準法第20条に基づき、解雇予告をしない場合に支払うべき手当の計算基礎は。 2026年4月5日 解雇予告手当は、直近3か月間の総支給額から算出される「平均賃金」が基準となる。 人材を「流動性」と「付加価値」の2軸で分類し配置を検討するフレームワークは。 集合研修で学んだ知識を定着させるため、研修後に職場で行うフォローアップを何と呼ぶか。