HOMELv012 育児休業を分割して取得する場合、最大で何回まで分割が可能か(原則)。 2026年4月5日 2022年の法改正により、育児休業は2回に分割して取得することが可能になった。 VPIなどの職業興味検査や性格検査を用いて、個人の職業への適性を探るプロセスは。 給与明細を電子化して配布することの最大のメリットとして適切なものはどれか。