HOMELv019 育児・介護休業法に基づく「育児短時間勤務」を利用できるのは、子が何歳になるまでか。 2026年4月5日 事業主は、3歳に達するまでの子を養育する労働者が希望した場合、短時間勤務を適用しなければならない。 労働安全衛生法において、総括安全衛生管理者の選任が必要な業種の規模は通常何人以上か。 複数の人事関連システム間でデータを連携・同期させるための中間ソフトウェアは。