HOMELv023 「企画業務型裁量労働制」において、労働者の同意を得られなかった場合の禁止行為は。 2026年4月5日 裁量労働制の適用には本人の同意が必要であり、不同意を理由とした解雇等は禁じられている。 従業員が自らのキャリアについて定期的に上司と話し合う機会を何と呼ぶか。 評価項目ごとに評価の重み付けを変えることを何と呼ぶか。