コンピテンシー評価を導入する最大の目的はどれか。

2026年4月5日

成果に結びつく望ましい行動を明確にし、それを評価基準とすることで組織全体の成果を高める。

学習者が主体的に目標を立て、学習プロセスを管理する手法を何と呼ぶか。

役割給制度において、賃金の決定基準となるものはどれか。