HOMELv009 メンタリングとコーチングの主な違いとして適切なものはどれか。 2026年4月5日 コーチングが特定のスキルや目標達成に焦点を当てるのに対し、メンタリングはより広範な成長を支援する。 労働条件の不利益変更が法的に有効と認められるための判断基準に含まれないものはどれか。 人的資本レポートの構成要素として、ガバナンス、戦略、指標と目標に並ぶ重要な項目はどれか。