HOMELv010 人的資本レポートの構成要素として、ガバナンス、戦略、指標と目標に並ぶ重要な項目はどれか。 2026年4月5日 人的資本に関するリスクをどのように特定・評価し管理しているかを開示することが求められる。 メンタリングとコーチングの主な違いとして適切なものはどれか。 職務設計における「自律性」が従業員の心理に与える影響はどれか。