HOMELv012 「同一労働同一賃金」のガイドラインにおいて、基本給の格差が容認される理由はどれか。 2026年4月5日 能力や経験、業績などの合理的な理由に基づかない不合理な待遇差が禁止されている。 中心化傾向を防止するための運用上の工夫として、最も適切なものはどれか。 カフェテリアプランを導入する際、企業側のデメリットとなり得るものはどれか。