HOMELv006 労働基準法第14条における、有期労働契約の期間の原則的な上限は何年か。 2026年4月5日 一定の高度専門職や高齢者を除き、有期労働契約の期間の上限は3年と定められている。 就業規則を労働者に周知する方法として不適切なものはどれか。 衛生委員会の開催頻度は、少なくともどの程度と定められているか。