時間外労働の上限規制において、休日労働を含まない「年」の限度時間は。

2026年4月5日

特別条項がある場合でも、年間の時間外労働は720時間（休日労働を除く）以内。

就業規則に「賞与は支給日に在籍している者にのみ支給する」と定めることは可能か。

労働者の合意なしに別の会社で業務に従事させ、元の会社との雇用関係を維持する形態は。