HOMELv009 異なる価値観や属性を持つ人材を活かし、組織の競争力を高める手法を何というか。 2026年4月5日 多様性を尊重し、それを組織の強みに繋げる経営戦略を指す。 労働委員会が関与する争議解決の手続きのうち、解決案を提示して受諾を勧告するのは。 フレックスタイム制において、精算期間が1ヶ月を超える場合の労働時間の限度は。