HOMELv010 職場のメンタルヘルス不調による休職者の職場復帰支援において、最初に作成するものは。 2026年4月5日 主治医の診断書等を踏まえ、産業医や職場が連携して復帰までのステップを計画する。 現在の職務を遂行するために必要な知識や技術を補完・更新する学習を何というか。 裁量労働制において、労働基準法に基づき対象業務として指定されている職種はどれか。