HOMELv018 「監視・断続的労働」に従事する者として許可を受けた場合、適用除外となる規定はどれか。 2026年4月5日 監視・断続的労働の許可を得た者は、労働時間、休憩、休日に関する規定が適用除外となる。 法律で設置が義務付けられている「休憩室」の条件（常時使用人数）は。 「わが国の人事管理に関する諸調査」において、管理職の賃金決定で最も重視される要素はどれか。
