フレックスタイム制の「フレキシブルタイム」とはどのような時間帯か。

2026年4月5日

労働者がいつ仕事を開始し終了するかを自分で選択できる時間帯を指す。

労働者が退職する際、労働基準法に基づき「使用証明書」を請求した場合、会社が拒否できる事項は。

最低賃金の対象となる賃金に含まれるものはどれか。