HOMELv024 「変形労働時間制」を採用している事業場において、法定休日を特定する義務はあるか。 2026年4月5日 週1日または4週4日の休日を付与すればよく、就業規則等で曜日を特定することまでは義務付けられていない。 「ストレスチェック」の実施主体となる「実施者」になれない職種はどれか。 労働者が「非常時払」を請求できるケースとして労働基準法施行規則に定められていないものはどれか。
