HOMELv006 就業規則に必ず記載しなければならない「絶対的必要記載事項」ではないものはどれか。 2026年4月5日 退職手当に関する事項は、制度を設ける場合にのみ記載が必要な「相対的必要記載事項」である。 「コンピテンシー」とは、一般的にどのようなものを指すか。 使用者が労働組合との団体交渉を、正当な理由なく拒否することを何というか。