平均賃金の計算において、除外しなければならない期間および賃金はどれか。

2026年4月5日

業務上の傷病、産前産後休業、育児・介護休業、試用期間などは計算期間および賃金から除外する。

労働基準法第34条の「休憩時間の自由利用の原則」に基づき、休憩時間中の外出を許可制にすることはどう扱われるか。

衛生管理者の選任において、常時何人以上の労働者を使用する事業場から2人以上の選任が必要となるか。