「了解しました」という表現を上司に使うのはマナーとしてどうか。

2026年4月8日

了解は立場が上の者が下の者の申し出を認める意味があり上司には不向き。

労働基準法で「労働者」とみなされないのは誰か。

会議の議事録で、発言内容だけでなく「決定事項」を強調すべき理由は。