HOMELv009 チームビルディングの手法で、タックマンモデルにおける「混乱期(Storming)」の次の段階はどれか。 2026年4月10日 タックマンモデルは「形成→混乱→規範→遂行→散会」の5段階でチームの成長を説明する。 顧客から預かった高額な「心付け(チップ)」や貴重品を、会場側が一時的に保管する場合の法的性質は何か。 メンタルヘルスケアにおいて、従業員自身がストレスを自覚し対処することを何と呼ぶか。