「Blameless Post-Mortem（非難のない事後検証）」の主な目的はどれか。

人を責めると隠蔽体質になるため、心理的安全性を確保し、「なぜその判断に至ったか」「仕組みのどこに問題があったか」を掘り下げて組織的な学習を促す。