HOMELv026 従業員が自発的に自分の仕事のやり方や人間関係を再定義し、働きがいを高める活動はどれか。 2026年4月11日2026年4月12日 ジョブ・クラフティングは、与えられた仕事を自分なりに意味づけし直す自律的な試み。 レストランの収益性を高める指標で、1席1時間あたりの売上高を示すものはどれか。 商品が市場に導入されてから衰退するまでの過程を示す概念はどれか。