「サービス・カルチャー」において、「顧客中心」と言いつつ「社内政治中心」になってしまう組織の病巣はどこにあるか。

「人は評価されるように動く」。顧客満足度や価値創出を評価指標(KPI/人事評価)に組み込まない限り、文化は変わらない。