HOMELv002 職場のソーシャルサポートとして、ストレスを緩和する効果が最も高いとされる支援者は誰か。 2026年4月14日 職場におけるストレスに対しては、職場の状況を理解している上司や同僚からのサポートが最も有効に機能する。 ストレスチェックの結果、高ストレス者と判定された労働者が希望した場合に行われる措置はどれか。 部下の変化に気づいた際、管理監督者が声をかけるタイミングとして適切なものはどれか。