HOMELv007 管理監督者が職場のストレス要因を把握するための手法として誤っているものはどれか。 2026年4月14日 特定の個人を標的にした調査は、ハラスメントや不信感の原因となるため避けるべきである。 「4つのケア」が適切に実施されるための基盤として必要なものはどれか。 ストレッサーに対する心理的反応のうち、抑うつ状態に特徴的な症状はどれか。