職場環境改善の手法「NIOSH（ナイオッシュ）職業性ストレス調査票」で測定できないものはどれか。

2026年4月14日

NIOSHの調査票は、職場のストレス要因、緩衝要因、健康反応などを測定するためのツールである。

事業者が作成する「心の健康づくり計画」に盛り込むべき事項として適切でないものはどれか。

物事の捉え方を変えることで、ストレス反応を軽減させようとする心理療法を何というか。