HOMELv010 管理監督者自身が長時間労働やプレッシャーで不調にならないよう行うべきことはどれか。 2026年4月14日 管理監督者も労働者であり、自身のセルフケアや上司への相談(ラインケアを受けること)が必要である。 主治医による「復職可能」の診断書と、産業医の判断が異なる場合の対応として正しいものはどれか。 事業者によるストレスチェック結果の保存義務期間は何年間か。